2026년 직무발명제도 컨설팅 신청 안내
직무발명제도 도입을 계획하거나 운영에 어려움이 있는 기업에 전문가를 파견하여 실효적인 도움을 제공합니다
직무발명제도란?
종업원이 개발한 직무발명을 기업이 승계·소유하도록 하고, 종업원에게는 직무발명에 대해 정당한 보상을 해주는 제도로
합리적인 이익을 통해 사용자와 종업원이 상호 WIN-WIN 할 수 있는 구조가 직무발명제도의 기본 전제이자 작동 원리입니다.
컨설팅 대상
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직무발명제도 도입 희망, 제정 중이거나 곧 시행 예정인 기업
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직무발명제도 운영에 애로사항이 있는 기업
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직무발명보상 우수기업 인증제 희망 또는 미선정 기업
컨설팅 시행 절차
※ 컨설팅은 1회로 진행되며, 필요 시 추가 컨설팅 지원 가능
1️⃣ 신청서 접수 자기 진단
2️⃣ 전문가 매칭 그룹 / 심화 컨설팅
3️⃣ 컨설팅 시행 만족도조사
※ 신청이 완료된 순서와 지역별 배분을 종합적으로 고려하여 시행
신청 방법
신청기간 | 2026. 1. 5.(월) ~ 2026. 11. 30.(월) (온라인신청 : ip-job.org)
선정방법 | 선착순 선정 (지역별 상이)
비 용 | 중소기업 : 무료 / 중견 및 대기업 : 유료 (별도문의)
시 행 | 2026. 11. 30.(월) 까지
문 의 | 한국발명진흥회 발명진흥실 ☎ 02-3459-2847, 2793 / ✉ 2845@kipa.org
관련 신청 공고 및 페이지
https://www.kipa.org/kipa/ip003/kw_culture_0402.jsp